“田書記，請留下！”——村民挽留背后，一位國企派駐書記的扎根故事
分類：
集團新聞
作者：
高志卿、孟廣明
來源：
發布時間：
2026-01-13
“我們衷心希望并誠摯挽留田瑞超書記能夠繼續留在東馬莊村！”近日，水發水控集團收到一封來自幫扶村的深情感謝信。信中，村黨支部、村委會及全體村民以真摯樸實的語言，細數駐村第一書記田瑞超同志帶來的溫暖變化，對其扎根鄉村、一心為民的付出表達由衷感謝。
“駐”進心里，“幫”出實效：一位駐村書記的暖心答卷
水發水控集團武城環保公司的田瑞超同志自派駐東馬莊村以來，迅速轉變角色，以村為家、以民為親。他摒棄“走過場”式幫扶，真正沉下身子、走進院子、扎根村子。兩年來，他的足跡遍布村莊每個角落，身影活躍在田間地頭、農家院落。他不僅“身入”，更注重“心入”“情入”，通過深入村民家中，和他們促膝長談，傾聽最真實的聲音，了解最急難愁盼的問題。
聚焦急難愁盼，建設美麗鄉村
針對村民反映強烈的行路難、排水難、夜間出行不安全等問題，田瑞超積極協調爭取項目與資金。2024年，推動完成村內主干道水泥硬化800余米，硬化巷道及活動場地2500平方米，鋪設修建下水管道300余米，安裝太陽能路燈140盞，村莊基礎設施煥然一新。2025年，幫扶持續加力，推動建成烘干塔及糧食倉儲項目，預計每年為村集體穩定增收6萬元，激活了鄉村振興的“造血”功能。
心系困難群體，傳遞組織溫暖
田瑞超始終將困難群眾的冷暖掛在心頭。他定期走訪慰問村內老人、病殘家庭，主動鏈接醫療資源，邀請省城醫院專家進村義診；每逢“三八”“八一”、重陽等節日，組織特色關愛活動；更是推動建立了為80歲以上老人每月贈送“生日蛋糕”和雞蛋的暖心制度。這些細致入微的關懷，如春風化雨，潤澤民心，真正做到了“民有所呼、我有所應，民有所需、我有所為”。
黨建凝心聚力，夯實發展根基
田瑞超堅持以黨建為引領，積極協助建強村黨組織。他協調集團支持，專項提升村黨群服務中心設施，強化“紅色陣地”功能；通過開展各類黨建活動和文明創建，將組織活力轉化為發展動力，凝聚起鄉村振興的強大合力。
從“駐村”到“助村”，從“幫扶”到“共生”
如今的東馬莊村，道路平、路燈亮、環境美、產業興、人心齊。感謝信中那句“田書記已是東馬莊村不可或缺的家人”，正是對他工作最高的褒獎。村民們集體懇請田瑞超同志繼續留任的呼聲，更是干群魚水情深最直接的體現。
這封感謝信，是對水發水控集團及駐村第一書記田瑞超同志幫扶工作的高度認可。水發水控集團將持續貫徹落實省委及水發集團黨委關于鄉村振興的決策部署，總結推廣優秀駐村書記的“群眾工作法”，選派更多“懂農業、愛農村、愛農民”的干部下沉一線，以“釘釘子”精神和“接地氣”作風，扎實推動幫扶工作走深走實，為繪就齊魯鄉村“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的新畫卷貢獻更多水發力量。（供稿：高志卿、孟廣明）
